Ethereum Foundation entlässt 20 % der Belegschaft im Rahmen einer neuen fünfstufigen Umstrukturierung

Die Ethereum Foundation hat den Abschluss eines umfassenden Umstrukturierungsprozesses bekannt gegeben, der zur Entlassung von 54 Mitarbeitern geführt hat. Laut der Erklärung der Foundation entspricht diese Zahl etwa 20 % der Gesamtbelegschaft. Der Schritt ist Teil einer umfassenderen Neuorganisation der operativen und organisatorischen Struktur der Foundation.

Fünfschichtige Struktur eingeführt

In einem Blog-Beitrag vom 23.06.2026 enthüllte die Ethereum Foundation, dass ihr neues Organisationsmodell auf fünf Kernbereichen aufgebaut ist: Protokollschicht, Zugriffsschicht, Benutzerschicht, Community-Schicht und Unternehmensschicht. Die Foundation erklärte, dass dieses Framework darauf ausgelegt wurde, den Fokus auf die langfristigen Ziele von Ethereum zu schärfen und sicherzustellen, dass Ressourcen effizienter auf Prioritätsbereiche ausgerichtet werden.

Die Foundation, die weithin als zentrale Stütze für das Wachstum des Ethereum-Ökosystems anerkannt ist, spielt eine entscheidende Rolle in der Blockchain-Industrie. Ethereum, die nach Marktkapitalisierung weltweit zweitgrößte Kryptowährung nach Bitcoin, bleibt die führende Plattform für die Entwicklung dezentraler Applikationen (DApp) weltweit.

Ein bemerkenswerter Aspekt des neuen Modells ist die Betonung der Unternehmensschicht. Diese Abteilung zielt darauf ab, die Beziehungen zu Unternehmen, Finanzinstituten, Regierungsbehörden, Universitäten und gemeinnützigen Organisationen zu stärken, was eine breitere Strategie zur Einbindung eines vielfältigen Stakeholder-Kreises widerspiegelt.

20 % Personalabbau

Im Rahmen der Umstrukturierung bestätigte die Foundation, dass 54 Mitarbeiter die Organisation verlassen werden. Die Foundation erkannte die Schwierigkeit dieser Entscheidung an, merkte jedoch an, dass sie notwendig war, um einen stärkeren Fokus auf Kernaufgaben zu ermöglichen und die langfristige Nachhaltigkeit zu gewährleisten.

Ausscheidende Mitarbeiter werden Abfindungspakete und Übergangshilfe erhalten, fügte die Foundation hinzu. Darüber hinaus werden die Betroffenen dabei unterstützt, neue Möglichkeiten im weiteren Ethereum-Ökosystem zu finden.

Marktdruck hält an, während sich das Ökosystem wandelt

Die Ankündigung der Umstrukturierung fiel mit anhaltendem Druck auf den Preis von Ethereum zusammen. Laut TradingView-Daten wurde ETH zum Zeitpunkt der Nachricht bei 1.661,83 $ gehandelt, was einem Rückgang von 5,22 % in den vorangegangenen 24 Stunden entspricht.

Mitteilungen der Foundation deuteten auf einen Schwerpunkt auf langfristiger Entwicklung und Wachstum hin, anstatt auf kurzfristige Preisschwankungen, was das Engagement für eine schlankere und fokussiertere Organisation als Ergebnis der Veränderungen signalisiert.

Die Ethereum Foundation deutete auch an, dass in den kommenden Wochen detailliertere Informationen zum neuen Organisationsmodell und zu Zukunftsplänen geteilt werden.

Der Beitrag Ethereum Foundation baut Belegschaft um 20 % im Rahmen einer neuen Fünf-Schichten-Umstrukturierung ab erschien zuerst auf COINTURK NEWS.