在台灣智慧交通與 MaaS(Mobility as a Service)產業中,多數服務仍圍繞在單一場景打轉:停車、充電、支付,各自為政,也各自計價。然而,當用車行為逐漸成為日常,而不是偶發事件,這種以「單次交易」為核心的商業模式,是否仍能回應高頻車主的真實需求,開始出現鬆動。
正是在這樣的背景下,Autopass(車麻吉為旗下服務)正式推出年費制會籍 Autopass One 與 Autopass Prime,這可說是他們試圖將平台從「交易工具」推進到「用車關係經營者」的新嘗試。
Autopass 執行副總張勝傳(Markus Chang)接受 INSIDE 採訪時就說,這項決策的出發點,並不是業績數字,而是用戶行為已經走到「需要一套制度」的階段。
車麻吉過去發展軌跡的核心價值圍繞在「把用車這件事變簡單」:停車、加油、充電、支付,透過一個 App 串接完成。但張勝傳指出,當平台數據顯示,有一群用戶幾乎每天都在使用這些服務,若仍只以單次交易看待彼此關係,其實並不公平。
張勝傳表示:「如果用一句話來定義這次推訂閱制的主軸,我會說:我們會為每天用車的人,承擔一個長期的責任。」會籍制的核心,不在於一次賣出多少套,而在於有多少人願意選擇把原本零散的用車行為,轉成一個長期選擇。
他也坦言,內部當然會有營收與 KPI,但這次真正被放在關鍵位置的指標,是「使用率」與「續留率」,如果用戶付了年費,卻沒有頻繁使用,那代表制度本身沒有為生活帶來實質價值。
表面上看,Autopass One 與 Prime 的差異來自價格,一年 2,999 元與 12,999 元的落差不小,但在 Autopass 內部,兩者的設計邏輯,從一開始就不是單純的功能堆疊,而是對不同「用車心態」的回應。
Photo Credit: Autopass
張勝傳形容,One 比較像是一種「功能型會員」,解決的是日常高頻、可預期的用車需求,Prime 則是「關係型會員」,核心價值在於關鍵時刻的安心感。
張勝傳說道:「如果 One 是把日常變得不用想,那 Prime 就是在你不想處理麻煩時,有人一肩幫你扛下。」
這樣的分野,也反映在內部用戶觀察指標上。
Autopass 主要從三個面向來理解會員輪廓:用車頻率、用車金額,以及實際使用的服務類型,One 的典型用戶,往往是每天停車、加油、充電的高頻族群;Prime 則不一定天天用,但一旦發生事故、維修、理賠等狀況,就會高度依賴「有人接手」的服務模式。
因此,One 的價值設計,並不鼓勵用戶用「算回本」的方式評估,而是讓優惠與回饋,在日常裡自然累積,無論是停車、加油或洗車,重點不是某一次特別划算,而是不用再為每個場景重新比較、重新決定。
張勝傳說:「用一杯咖啡的錢,換取一整年的省心,對大量用車的人來說,其實很合理。」
相較之下,Autopass Prime 的設計重心,並不在「尊榮體驗」,而是風險被妥善接住的安心感。
張勝傳指出,對這群車主而言,真正讓人感到壓力的,往往不是日常用車,而是事故、拋錨、保險理賠等不能出錯的時刻。
因此,Prime 的核心差異,在於專人服務與資源介入,包括事故處理、理賠陪同、維修期間的代步車安排等,他表示:「我們不是想做更貴的方案,而是承諾在關鍵時刻,投入更高的介入程度。」
Photo Credit: Autopass
至於 Prime Access 所提供的稀缺體驗,張勝傳強調,這並不是加碼福利,而是一種「這個會籍被長期投入資源經營」的證明。當外部夥伴知道,Autopass 手上是一群高度可預期、被長期經營的車主族群,合作關係自然能從一次性活動,走向更穩定的策略夥伴。
首波 Prime 僅開放 500 名,外界容易解讀為行銷操作,但張勝傳直言,這是經營上的選擇,而非製造稀缺。他說:「如果在服務能力還沒準備好之前就放大規模,反而會傷害信任。」
在 Autopass 內部,理想的會員結構,是 One 與 Prime 約為 8 比 2,這樣的比例,才能讓高介入的服務維持品質,也讓團隊有餘裕持續優化體驗。
如果三年後回頭檢視這套制度,什麼情況下會被視為失敗?張勝傳的答案很直接:「不是市場不接受,而是我們沒有真的把每天用車這件事做到夠好。」
他認為,訂閱制本質是一種承諾,一旦為了短期成長,犧牲服務品質或稀釋 Prime 的定義,信任就會瓦解。他說道:「當車主需要我們的時候,我們在不在,才是關鍵。」
核稿編輯:Chris
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