Die Generation Z hat dieser Tage viel zu bewältigen: einen ersten Job finden, sich in einem KI-gesteuerten Arbeitsumfeld zurechtfinden und herausfinden, ob traditionelle Meilensteine wie Wohneigentum noch erreichbar sind. Doch anstatt Lösungen für endlose, angsteinflößende Probleme zu suchen, bot Google-CEO Sundar Pichai den jüngsten Mitgliedern der Arbeitswelt kürzlich ein einfaches Gegenmittel an: einfach mal entspannen.
„Ich verrate euch ein kleines Geheimnis: Auch wenn diese Dinge im Moment wichtig erscheinen, sind sie weit weniger folgenreich, als ihr vielleicht denkt", sagte Pichai Anfang dieses Monats zu Absolventen der Stanford University.
„Ihr hättet den Biologietest nicht bestehen, eine Stunde schwänzen oder nie Tuba spielen lernen können – und wärt heute trotzdem wahrscheinlich hier."
Dies ist eine Lektion, die Pichai aus eigener Erfahrung gelernt hat, als er selbst Student an der Stanford University war und Materialwissenschaften und Ingenieurwesen studierte. Er gab zu, dass er damals oft besessen war von Noten, Karrierechancen und der Planung seiner Zukunft. Dann veränderte ein unerwarteter Roadtrip nach Las Vegas seine Perspektive.
Der ruhige Tech-Führungskraft erinnerte sich daran, wie ihn ein Kommilitone einst überredete, eine Vorlesung zu schwänzen und nach Sin City zu fahren – ein Schritt, der für jemanden, der noch nie eine Stunde verpasst hatte, völlig untypisch war. Unterwegs sah er zum ersten Mal Schnee, lernte Blackjack spielen und machte eine noch wertvollere Entdeckung, als niemand seine Abwesenheit bemerkte.
„Zum ersten Mal wurde mir klar, dass die Welt nicht untergeht, wenn ich mich ein wenig entspanne", erinnerte sich der 54-Jährige.
Pichai fügte hinzu, dass einige Lebensentscheidungen zwar wirklich wichtig sind – wie die Wahl eines Partners, die Entscheidung, eine Familie zu gründen, oder ein bedeutender Karrierewechsel –, aber letztlich seien unter den übrigen „nur sehr wenige wirklich entscheidend".
„Aber wenn ihr in der Lage seid, das Signal vom Rauschen zu trennen, könnt ihr euer Leben in diesen Momenten in die Richtung lenken, die ihr euch wünscht", fügte er hinzu.
Für die Generation Z mag es leichter gesagt als getan sein, das Rauschen über die Wirtschaft und die Zukunft der Arbeit auszublenden. Doch Pichai ist bei weitem nicht der Einzige, der junge Menschen dazu anhält, ihre starren Karrierepläne loszulassen – und zu akzeptieren, dass Rückschläge, nicht reibungsloser Fortschritt, in der Regel den größten Erfolg bringen.
Amazon-CEO Andy Jassy forderte junge Berufstätige kürzlich auf, es anzunehmen, ganz unten anzufangen, anstatt nach Abkürzungen nach oben zu suchen.
„Wenn ihr nicht bereit seid, ganz unten anzufangen und eure Pflichten zu erfüllen, ist es unwahrscheinlich, dass ihr jemals erfolgreich sein werdet", sagte Jassy Anfang dieses Jahres im Podcast Capital Group's Power of Advice. „Ihr müsst bereit sein, ganz unten anzufangen. Ihr müsst tun, was man euch im Rahmen des Zumutbaren aufträgt."
Fehler und Rückschläge seien ein unvermeidlicher Teil des Berufsweges, sagte er. Entscheidend sei es, Neugier und die Bereitschaft zur Anpassung beizubehalten: „Ihr müsst einfach eine Lernmaschine sein."
JPMorgan Chase-CEO Jamie Dimon hat eine ähnliche Botschaft vermittelt – wenn auch mit deutlich mehr harter Liebe.
„In jedem Teil eines Jobs wird es einen mühsamen Teil geben", sagte Dimon bei einer Veranstaltung in Davos, Schweiz, Anfang dieses Jahres. „Kommt darüber hinweg."
Und selbst in schwierigen Zeiten riet Dimon davon ab, nur um der Reibung willen den Job zu wechseln.
„Sucht euch keinen neuen Job", sagte Dimon. „Manche Menschen denken ständig darüber nach und ruinieren ihr Leben, weil sie einfach das genießen sollten, was sie tun."
Die Lektion geht sogar über das Chefbüro hinaus. Fox-News-Moderatorin Dana Perino hat gesagt, dass ihre Karriere Fahrt aufnahm, nachdem sie den Rat eines anderen befolgte und aufhörte, einen perfekten Weg zu konstruieren.
„Sobald ich mich fokussierte und aufhörte, alles zu tun, kamen all die anderen Möglichkeiten zum richtigen Zeitpunkt", sagte sie Fortune Anfang dieses Jahres.
Ihr Rat an junge Menschen spiegelt Pichais übergeordnete Botschaft wider: Obsessiert euch nicht damit, den perfekten ersten Schritt zu finden.
„Fangt einfach an zu arbeiten – wo auch immer", sagte sie. „Das bedeutet nicht, dass ihr zwei Jahre dort bleiben müsst."
Diese Geschichte wurde ursprünglich auf Fortune.com veröffentlicht


