兼职工作需求被视为受远程工作兴起推动

根据在线招聘平台Jobstreet by SEEK，受远程及混合办公模式激增推动，菲律宾对兼职及专业职位的需求在2026年第一季度持续增长。

该就业平台周四在一份声明中表示，呼叫中心及客户服务职位领跑市场，占平台所有职位招聘的13.9%。其他高需求职业包括会计职位（12.5%）及信息与通信技术（12.4%）。

根据报告，需求量最高的十大职位还包括行政与办公室支持（11.8%）、制造、运输与物流（10.7%）以及销售（10.3%）。

工程职位占招聘帖子的6.5%，其次为零售与消费品（6.3%）、市场营销与传播（5.6%）以及人力资源与招聘（5.3%）。

Jobstreet表示，兼职职位需求同比增长35%，今年录得逾4,000个新职位，该平台将这一增长归因于全球人才需求上升以及远程办公的常态化。

该平台补充称，不断演变的就业格局正优先兼顾成本效益与工作生活平衡。

该招聘平台还表示，人工智能（AI）整合现已成为劳动力市场的主要驱动力，并预测随着企业将AI融入其运营，专业化"人机协作"职位将大幅增加，尤其是科技与传播领域的专家。

"菲律宾未来的工作模式建立于信任、增强能力与持续提升技能之上。尽管AI从根本上改变了我们的工作方式，但它并非直接取代人才，而是正在创造新兴职位，要求人类对这些自动化流程进行监督，让员工能够更专注于高层次的批判性决策。"Jobstreet by SEEK菲律宾区董事总经理Dannah Majarocon在声明中表示。

该平台还补充称，其与劳工及就业部合作，于5月1日劳动节举办招聘会，预计将在全国88个地点提供逾115,000个就业机会。— Erika Mae P. Sinaking