Крістофер Грем зі Standard Chartered обговорює стійкість ринку праці єврозони, незважаючи на недавні економічні потрясіння. Звіт підкреслює, що зростання зайнятості та вакансії вказують на більш збалансований ринок праці, що може призвести до нижчого зростання заробітної плати та інфляції. Хоча слабке зростання продуктивності залишається проблемою, ймовірність серйозного потрясіння на ринку праці вважається віддаленою.
Стійкість та виклики в єврозоні
"Ринок праці єврозони демонструє вражаючу стійкість з часів пандемії COVID-19. Незважаючи на різні економічні потрясіння та зростаючу конкуренцію з-за кордону, безробіття майже на повний відсотковий пункт нижче свого докризового мінімуму."
"Однак стійкість ринку праці посилила довготривалу проблему продуктивності Європи. Останні дані свідчать про більш збалансований ринок праці в останні квартали: зростання зайнятості сповільнюється, рівень вакансій повернувся нижче докризового піку, а зростання заробітної плати помірковується."
"Ми вважаємо, що значне послаблення ринку праці єврозони малоймовірне, але якщо торговельний тиск стисне маржі прибутку європейських компаній, це може обмежити стимули для збільшення зайнятості та накопичення робочої сили тією мірою, яку ми спостерігали з часів COVID."
(Ця стаття була створена за допомогою інструменту штучного інтелекту та перевірена редактором.)
Джерело: https://www.fxstreet.com/news/euro-area-labour-market-resilience-amid-challenges-standard-chartered-202601271958
