Moniepoint запускає 2-й набір ініціативи DreamDevs для подвоєння потоку технічних талантів

Moniepoint Inc, один з провідних постачальників цифрових фінансових послуг Африки, відкрив прийом заявок на другий потік своєї флагманської ініціативи DreamDevs, програми, призначеної для подолання дефіциту технічних талантів в Африці шляхом надання недавнім випускникам навичок, готових до використання в галузі, та практичного досвіду.

Прийом заявок тепер відкритий для випускників по всій Нігерії в рамках того, що Moniepoint описує як національний пошук талантів для наступного покоління інженерів світового рівня.

Програма щороку відбирає лише 20 кандидатів з високим потенціалом на інтенсивний навчальний табір, при цьому найкращі учасники переходять на стажування та постійні посади в Moniepoint.

Пошук талантів Moniepoint по всій Нігерії

Успіх першого потоку говорить сам за себе: було найнято чотири особи, включаючи трьох стажистів та одного штатного інженера, що підтверджує ефективність програми як високоефективного кадрового конвеєра. DreamDevs орієнтована на випускників технологічних спеціальностей, комп'ютерних наук, інженерії та суміжних галузей, які володіють базовими знаннями програмування на HTML, CSS та JavaScript.

Ініціатива пропонує ретельний дев'ятитижневий навчальний табір, який занурює учасників у практичне навчання під керівництвом деяких провідних інженерів-програмістів галузі.

Видатні учасники отримають шестимісячне стажування в Moniepoint з можливістю переходу на постійну роботу на основі їхньої ефективності протягом періоду стажування.

Фелікс Айк, співзасновник та головний технологічний директор Moniepoint Inc, підкреслив ранній успіх програми та майбутні амбіції. "Результати нашого першого потоку підтвердили наше переконання, що з правильним навчанням та підтримкою молоді африканські технічні таланти можуть конкурувати на світовому рівні", пояснив Айк.

"Цього року ми подвоюємо наші зобов'язання, прагнучи перетворити половину наших учасників на штатних співробітників. Для нас DreamDevs — це створення стійких кар'єрних шляхів, які рухають цифрову економіку Африки вперед."

Ініціатива бездоганно узгоджується з ширшим баченням Moniepoint використовувати технології для втілення мрій мільйонів і створення фінансового щастя по всій Африці.

Вона доповнює існуючі програми розвитку талантів компанії, включаючи HatchDev, співпрацю з NITHub Unilag, яка щорічно випускає 500 спеціалізованих розробників у галузі програмної інженерії, інтелектуальних систем та IoT/вбудованих систем. Компанія також проводить свою надзвичайно популярну програму Women-in-Tech, яка зараз на п'ятому році.

Ініціатива DreamDevs також підтримує урядову програму 3 Million Technical Talent, ключовим спонсором якої виступає Moniepoint. Якщо програма 3MTT зосереджена на масовому навчанні технічним навичкам по всій Нігерії, DreamDevs надає спеціалізований шлях, який проводить випускників від базового навчання до працевлаштування, створюючи повну екосистему розвитку талантів.

"Ми пишаємося тим, що підтримуємо урядове бачення створення трьох мільйонів технічних талантів, одночасно створюючи прямі можливості працевлаштування через такі ініціативи, як DreamDevs", зазначив Айк.

"Цей багатогранний підхід гарантує, що ми робимо внесок у національні цілі, одночасно вирішуючи негайні кадрові потреби нашої галузі. Інвестуючи в молодих людей і надаючи їм практичний досвід, підтримку інкубації стартапів та можливості розробки продуктів, ми не лише створюємо високоефективні робочі місця, але й стимулюємо стале економічне зростання по всьому континенту."

Moniepoint

Віктор Адеподжу, учасник першого потоку, який зараз працює бекенд-інженером у Moniepoint, поділився своїм досвідом роботи з програмою.

"Організація програми була на найвищому рівні. Навчання охоплювало широкий спектр тем і забезпечило міцний фундамент, на якому я міг продовжувати будувати. Я багато дізнався про хмарні технології, зокрема Google Cloud Platform. Програма також наголошувала на цінних м'яких навичках, включаючи планування, організацію та розстановку пріоритетів, які виявилися дуже корисними в моїй повсякденній роботі."

Відбір буде заснований на технічних здібностях, потенціалі навчання та відповідності цінностям Moniepoint щодо інновацій та досконалості. Зацікавлені та кваліфіковані недавні випускники заохочуються подавати заявки до 20 січня через офіційний портал за адресою dreamdevs.moniepoint.com.

The post Moniepoint launches 2nd cohort of DreamDevs initiative to double down on tech talent pipeline first appeared on Technext.