WiCyS презентує інтенсивну програму навчання GRC для підготовки наступного покоління лідерів з управління ризиками та відповідності правилам

Нова навчальна програма надає фахівцям на початковому та середньому етапах кар'єри практичний досвід у сфері управління, оцінки ризиків та відповідності вимогам, що відповідає реальним потребам підприємств.

КУКВІЛЛЬ, Теннессі, 8 січня 2026 року /PRNewswire/ — Women in CyberSecurity (WiCyS) розширює свої пропозиції з професійного розвитку, запускаючи Інтенсивну навчальну програму з управління, оцінки ризиків та відповідності вимогам (GRC), 14-тижневу ініціативу на основі когорт, розроблену для надання фахівцям з кібербезпеки на початковому та середньому етапах кар'єри практичних навичок та досвіду, що відповідають реальним потребам підприємств.

Оскільки організації все більше надають пріоритет управлінню ризиками, управлінню безпекою та відповідності нормативним вимогам, ролі GRC стали критично важливими для оцінки ризиків, комунікації стану безпеки та узгодження технічних заходів контролю з бізнес-цілями. Інтенсивна навчальна програма WiCyS GRC відповідає на цей попит, пропонуючи учасникам прикладне, емпіричне навчання на основі широко прийнятих фреймворків.

Програма розроблена та керується Мією Кліфт, засновницею та головним інструктором, яка має великий досвід у керівництві організаціями через складні ініціативи з управління ризиками та відповідності вимогам. Через структуровану модель на основі когорт учасники отримують знання про концепції GRC та практичні навички, які часто важко отримати без прямого досвіду роботи. Навчальна програма включає основні принципи GRC, управління ризиками NIST, розробку політик, впровадження контролю та допоміжні методології.

Розмірковуючи про важливість освіти GRC та практичного навчання, Кліфт поділилася:

«Кібербезпека має так багато аспектів та компонентів, які стосуються всіх сфер технологій, процесів та бізнес-функцій. Розуміння цієї взаємодії, визначення сильних та слабких сторін організації в поєднанні з розумінням пояснення ризиків є обов'язковим для професіоналів у цій сфері. GRC забезпечує це. Це дає видимість, здатність не лише пояснювати ризики та дорожні карти щодо їх зменшення, але й надавати інформацію на основі доказів про еволюційну зрілість організації», — сказала Мія Кліфт.

«GRC є вхідними воротами до безлічі можливостей у різноманітних напрямках кібербезпеки; це може бути одним із найбільш освітніх шляхів у цій галузі. Можливість надавати практичний досвід жінкам у цій сфері дозволяє мені ділитися своїми знаннями та досвідом з наступним поколінням професіоналів з кібербезпеки, допомагаючи їм орієнтуватися у сфері, яку історично було важко зрозуміти без того, щоб бути інтегрованими в організацію та виконувати роботу щодня. Мене так надихає бачити, як студенти переходять від базового розуміння на початку курсу до можливості представити стан безпеки наприкінці, і впевненість, яку вони набувають за цей час, тримає мене в захваті від того, що чекає на кібербезпеку в цілому», — поділилася вона.

Інтенсивна навчальна програма GRC є частиною ширшої місії WiCyS щодо розширення доступу до високоякісних можливостей професійного розвитку, які підтримують кар'єрну мобільність та шляхи лідерства для жінок у кібербезпеці. Програма орієнтована на фахівців на початковому та середньому етапах кар'єри, які прагнуть розвивати та зміцнювати затребувані навички управління, оцінки ризиків та відповідності вимогам (GRC) через спільне практичне навчання.

«Інтенсивна навчальна програма GRC відображає нашу відданість тому, щоб зробити комплексну освіту з кібербезпеки більш доступною для жінок по всьому світу», — сказала Лінн Дом, виконавча директорка WiCyS. «Поєднуючи структуроване навчання, співпрацю з колегами, зворотний зв'язок від галузі та реальні інструменти, такі як Compyl, учасники отримують впевненість та практичне розуміння, необхідні для досягнення успіху в ролях управління, оцінки ризиків та відповідності вимогам».

Прийом заявок на першу когорту відкриється 7 січня 2026 року і закінчиться 26 січня 2026 року. Програма триватиме з 23 лютого 2026 року по 25 червня 2026 року.

Для отримання додаткової інформації про Інтенсивну навчальну програму WiCyS GRC відвідайте https://www.wicys.org/benefits/grc-intensive-training-program/ або зв'яжіться з нами за адресою info@wicys.org.

Приєднуйтесь до WiCyS сьогодні, щоб отримати доступ до цієї ексклюзивної можливості для членів: https://www.wicys.org/benefits/.

Про Women in CyberSecurity
Women in CyberSecurity (WiCyS) — це некомерційна організація з міжнародним охопленням, присвячена залученню, утриманню та просуванню жінок у кібербезпеці. Заснована доктором Амбарін Сірадж через грант Національного наукового фонду, наданий Технологічному університету Теннессі у 2013 році, WiCyS пропонує можливості, тренінги, заходи та ресурси для своєї спільноти та членів. Стратегічні партнери включають рівень 1: Akamai Technologies, Amazon, Bloomberg, Cisco, Ford Motor Company, Google, Lockheed Martin, Optum, Palo Alto Networks, SANS Institute, SentinelOne. Рівень 2: Abbvie, Adobe, Flare, Microsoft, Navy Federal Credit Union, PayPal, PSEG Services Corporation, Tenable, The MITRE Corporation, Workday. Щоб стати партнером, відвідайте http://www.wicys.org/support/strategic-partnerships/.

Переглянути оригінальний вміст для завантаження мультимедіа:https://www.prnewswire.com/news-releases/wicys-debuts-grc-intensive-training-program-to-prepare-the-next-generation-of-risk-and-compliance-leaders-302656814.html

ДЖЕРЕЛО Women in CyberSecurity (WiCyS)