141
Після співбесіди кандидати зазвичай очікують зворотного зв’язку у визначені роботодавцем терміни. На практиці ж відповідь, особливо негативну, надають не завждиПісля співбесіди кандидати зазвичай очікують зворотного зв’язку у визначені роботодавцем терміни. На практиці ж відповідь, особливо негативну, надають не завжди
Що робити, якщо роботодавець мовчить після співбесіди
Що робити, якщо роботодавець мовчить після співбесіди
Сьогодні 11:33
Що робити, якщо роботодавець мовчить після співбесіди
Після співбесіди кандидати зазвичай очікують зворотного зв’язку у визначені роботодавцем терміни. На практиці ж відповідь, особливо негативну, надають не завжди. Наприкінці року така пауза може викликати тривогу, однак мовчання в грудні не обов’язково означає відмову.
Експерти robota.ua розповіли, чому можуть виникати такі паузи і як кандидату нагадати про себе.
Чому роботодавці довше відповідають у грудні
У передсвятковий період компанії часто затягують з рішеннями з об’єктивних причин.
- Закриття року. Грудень — це час фінансових звітів, аудитів, бюджетування та жорстких дедлайнів. Найм нових співробітників у цей період часто відходить на другий план і відновлюється вже після свят.
- Людський фактор. Свята й відпустки також впливають на строки. HR-фахівець або керівник, який ухвалює фінальне рішення, може бути тимчасово відсутнім.
- Відкладене рішення. Рішення щодо кандидата може бути вже прийняте, але його озвучують після свят — наприклад, щоб спростити онбординг. Інший варіант — кандидат перебуває в шорт-листі, і роботодавець очікує відповіді від інших претендентів.
Коли і як нагадати про себе
Якщо обіцяний термін зворотного зв’язку минув, варто коректно нагадати про себе. Оптимально — через 3−5 робочих днів після зазначеної дати.
Повідомлення має бути коротким, ввічливим і нейтральним, без тиску чи емоцій. Надмірна наполегливість — щоденні повідомлення або дзвінки — швидше зашкодить, ніж допоможе.
Якщо після одного-двох нагадувань відповіді немає, варто рухатися далі: компанія, яка ігнорує кандидатів на етапі відбору, зазвичай не демонструє високого рівня поваги й у роботі з працівниками.
Що варто зробити кандидату наприкінці року
Очікуючи відповідь, не варто зосереджуватися лише на одній вакансії. Кінець року — слушний час для підготовки до активного пошуку в січні:
- оновити резюме та додати нові навички;
- чітко сформулювати свої досягнення;
- оновити профіль у LinkedIn;
- підготувати відповіді на складні запитання зі співбесід;
- перевірити актуальний рівень зарплат у своїй сфері.
Святковий період традиційно сповільнює найм. Тому затримка з відповіддю в грудні — не привід сумніватися у власній професійній цінності чи робити передчасні висновки.
Раніше ми повідомляли, чи варто шукати роботу перед Новим роком.
Світлана Вишковська
Редактор
За матеріалами: Finance.ua
Місце для вашої реклами
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.
Поділитися новиною
Також за темою
-
Нові правила класифікації відходів для екоподатку відклали до 2027 рокуНімеччина посилює правила допомоги для безробітнихКеш чи безготівка: як розраховуються за покупки в країнах ЄвропиЩо зміниться в бронюванні українців з 2026 рокуЯкий електромобіль є найефективнішим у СШАТОП-5 «червоних прапорців» у договорах оренди землі
Підпишіться на нас
- Finance.ua
- /
- Всі новини
- /
- Що робити, якщо роботодавець мовчить після співбесіди
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою service@support.mexc.com для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.
Вам також може сподобатися
Ціна ADA утримує підтримку $0,35, оскільки плани JPMorgan щодо торгівлі криптовалютою покращують інституційні настрої
Стаття "Ціна ADA тримає підтримку на $0,35, оскільки плани JPMorgan щодо криптовалютної торгівлі підвищують інституційні настрої" з'явилася на BitcoinEthereumNews.com. Luisa Crawford Dec
Поділитись
BitcoinEthereumNews2025/12/27 02:15
Користувачі повідомляють про втрати після оновлення розширення Trust Wallet
Допис про те, що користувачі повідомляють про втрати після оновлення розширення Trust Wallet, з'явився на BitcoinEthereumNews.com. Розширення Trust Wallet версії 2.68 пов'язане
Поділитись
BitcoinEthereumNews2025/12/27 02:04
ШІ посилює кіберзлочинність, оскільки шахрайство зростає швидше, дешевше та складніше для виявлення
Кіберзлочинці використовують штучний інтелект для здійснення більш складних схем. Вони націлюються на все — від пенсійних заощаджень до корпоративних секретів за допомогою
Поділитись
Cryptopolitan2025/12/27 01:51