Да, я перегнул с заголовком. Не все мы, слава богу, вайбкодеры/вайбкопирайтеры и не все безума от нейронок. Но потерпите минуту.
Эта статья существует в двух экземплярах и будет опубликована на Хабре.
Одна написана полностью под ключ Claude 4.6 — с минимальными правками (может получиться даже без них) и одним максимально подробным промптом. Основой для промпта послужит моя заметка:
Другая написана честным способом — все сделаю принципиально руками:
План по исследованию темы → поиск информации
Свалка заметок → структурирование их в конкретные тезисы
Написание статьи
Почему именно так:
Я хочу дать нейронке свободу пусть сделает все: структуру, заголовок, теги, хабы, текст в ленте.
Отдельные самостоятельные статьи будет проще проанализировать на объект читательских симпатий.
Мне прям очень интересно, какая вам больше понравится. Что-то мне подсказывает, что я не вывезу такой батл. Забавно будет, если на одной я огребу за «небрежный текст», а на другой — за «текст похож на сгенерированный». В итоге испорчу карму и закончу свою карьеру автора на Хабре в режиме read only.
Чтобы эксперимент получился честным, я не придумал ничего лучше, кроме как подбросить монетку и опубликовать сначала одну версию, а с некоторым интервалом — вторую. Две независимые статьи, опубликованные в разное время, я свяжу кросс-ссылкой в закреплённом комментарии (так же можно сориентироваться через мой ТГ-канал).
Если текст очевидно сгенерирован нейросетью — это сразу вызывает желание его выбросить, сжечь, поставить дизлайк и наложить любые другие доступные санкции. Рука тянется закрыть вкладку ещё до того, как мозг сформулирует претензию. В этой статье я хочу освятить этот вопрос именно с точки зрения психологии. Иными словами я пытаюсь найти ответ почему именно так реагирует наша психика?
Но давайте будем честны: все мы используем последние версии нейросетей. Активно. Ежедневно. Для текстов, для кода, для всего. Недавно я читал статью на Хабре, очень популярного автора с огромным рейтингом и его уличили в использовании нейронок. Хотя статья объективна была хорошей, после доказательства на него обрушилась волна хейта. Автор комментария получил хороший прирост к карме. Автор статьи, несмотря на честность, явно проиграл получив ощутимый дебаф.
Ещё более забавно — я уверен, что среди нас найдётся далеко не один человек, который терпеть не может вайб-копирайтинг, но при этом в своих статьях его активно использует. Ну как же — это ж другое.
Я не психолог и не историк, но интересуюсь обеими темами в свободное время. Если бы у меня был бюджет и время, я бы подошел более ответственно и собрал комментарии психологов, заказал бы редакцию более опытных коллег в области публикаций, попытался бы превратить статью в более социально-значимый материал. Но к сожалению я всего лишь разраб с 10 годами опыта и это всего лишь мое мнение.
Я сформулировал 4 основные причины которые способны ответить на вопрос из заголовка этой статьи:
Фундаментальная ошибка атрибуции
Страх
Ненависть
Бинарное мышление
Эволюционно в нас занижена критика к себе, мы охотнее критикуем других чем себя. Это необходимый для выживания механизм. В психологии это называется фундаментальная ошибка атрибуции:
Чужие промахи — мы объясняем личными качествами: «лентяй, бездарь»
Свои — обстоятельствами: «у меня дедлайн был, я только разок промптом кинул, но я-то понимаю, что получилось».
До AI-хайпа мы испытывали такие чувства когда обнаруживали очевидный копипаст из Stack Overflow или витрины CodePen, который выбивался из стиля проекта.
Типичный комментарий в code review:
Мы ведомы инстинктами. Один из таких — страх. В особенности страх неизвестности.
Об этом даже есть статья на википедии (технофобия). И тут мы плавно переходим к следующей части, а именно к ненависти и протесту.
Полагаю есть немало разработчиков которые говорят себе: «Я не собираюсь слушать про эту ерунду. Никаких AI — это для ленивых и бестолковых. Я буду писать код руками по старинке и терпеть не могу тех кто так не делает». Думаю вы узнали сейчас своих коллег, а может быть и себя?
Я тоже прошел через стадию отвращения и ненависти к AI. И так же через вышеописанные когнитивные искажения. Для себя я решил что не стоит быть категоричным. Все то, что работает — имеет право на жизнь — учился у Microsoft, Atlassian и других подобных компаний (кто не понял, речь о х*к-х*к и в продакшн).
Тут кстати плавно переходим к следующему пункту, а точнее когнитивному искажению. Но перед этим считаю уместным оставить несколько статей на википедию касающихся текущей темы. История знает этот сценарий. Луддиты крушили станки, парижские рабочие в 1848-м и 1871-м выходили на баррикады — всё потому, что новые технологии обесценивали их труд и навыки.
Еще одно когнитивное искажение которое нам мешает быть объективным — Ложная дилемма или бинарное мышление (черно-белое мышление). Тут как со справедливостью. Можно сказать «справедливости не существует», а можно сказать что существуют разные уровни справедливости. Условно Швейцарии уровень справедливости 90%, в Сомали 10%.
Очевидно что нам нужно признать допустимые границы использования ИИ — устраивает ли нас 90% вайбкодинга в проде или только 10%? Устраивает ли нас ИИ-голосовой ассистент, который соединяет нас с нужным оператором вместо выбора нужной цифры, или нас устраивает что бы ИИ-ассистент соединял нас с оператором только через 20 минут попыток решения проблемы. Во всем нужен баланс и мы пока еще не определились с этим.
Попытка сделать стартап путем копипаста кода из stack-overflow — едва ли увенчается успехом, так же как и попытка навайбкодить стартап под ключ через ИИ-агентов.
Для себя я решил для чего подходит и НЕ подходит AI на текущем этапе его развития.
Отлично подходит:
Использовать AI для обучения, быстрого первичного знакомства с новыми технологиями.
Онбординг с большой legacy кодовой базой.
Совершения правок кода которые мне лень делать ручную.
Рутинные задачи.
Поиск материалов для дальнейшего, ручного погружения в вопрос.
Ужасно плохо и недопустимо:
Кодинг "под ключ", где AI выполняет все без твоего участия и погружения в структуру проекта и кода
Статьи на Хабр "под-ключ"
Попытка полностью автоматизировать процессы где нужен человек:
тех-поддержка
продажи
HR и НАЙМ
С вами был Тимофей, Спасибо всем кто подписывается в телеге — это очень мотивирует делиться своим опытом. Кстати именно там я выложу другую версию статьи.
Источник


