Министерство здравоохранения планирует предоставить постоянные должности всем интернам к 2028 году

ПЕТАЛИНГ-ДЖАЯ: Министерство здравоохранения планирует предлагать постоянные должности всем врачам, которые завершат свою интернатуру, начиная с 2028 года.

Генеральный секретарь министерства Хаснол Зам Зам Ахмад заявил, что этот шаг является частью усилий правительства по решению давней проблемы врачей-контрактников и одновременному укреплению кадрового потенциала системы здравоохранения.

Хаснол сообщил, что министерство ожидает перевода около 4 500 врачей-контрактников на постоянные должности в этом году, при этом остальные назначения будут проводиться поэтапно в течение 2027 и 2028 годов.

«В настоящее время мы ведем переговоры с правительством о разработке новой политики, согласно которой, начиная с 2028 года, всем врачам-интернам, завершившим интернатуру, будут немедленно предлагаться постоянные должности.

Это наша цель», — сказал он во время подкаста Edisi Khas Bicara Sihat.

Хаснол также отметил, что правительство одобрило выделение 800 новых должностей для врачей ежегодно.

В то же время, по его словам, министерство здравоохранения заполняет 18 000 вакансий в рамках 86 служебных схем, утвержденных на 2026 год, чтобы устранить нехватку персонала и снизить нагрузку на медицинских работников.

Хаснол также опроверг заявления о том, что министерство заморозило набор персонала.

Он сообщил, что по состоянию на июнь было заполнено почти 60% из 18 000 вакансий, и министерство ожидает, что все вакансии будут закрыты к концу года.

«Никакой заморозки найма нет. На самом деле, министерство здравоохранения активно закрывает эти вакансии и тесно сотрудничает с Комиссией по вопросам государственной службы», — сказал он.

Хаснол отметил, что министерство внедрило ряд мер по борьбе с профессиональным выгоранием, включая улучшение условий труда, увеличение штата, замену устаревшего оборудования и внедрение более подходящих систем работы.

Однако он признал, что эти улучшения не могут быть реализованы так же быстро, как растет спрос на услуги государственного здравоохранения.

Он также добавил, что одной из самых больших проблем министерства является замена врачей-специалистов, покидающих службу, будь то из-за выхода на пенсию, продолжения учебы или по другим причинам.

Обучение новых специалистов занимает много времени и отличается от других схем государственной службы, где вакансии могут быть заполнены относительно быстро, отметил он.

«Предположим, в этом году мы теряем 10 врачей-специалистов. Их замена может занять еще четыре года.

В других службах, если сотрудник уходит в этом месяце, замена может быть найдена уже в следующем. Но наша служба отличается — даже для техников, стоматологического персонала, рентгенологов и вспомогательного персонала».