От PR в Web3 до руководства биржами — эти пять женщин формируют следующую главу криптовалют в 2026 году. Вот кто вошел в список и почему.
Цифры продолжают расти. Женщины теперь возглавляют одни из самых влиятельных компаний, фондов и фондов в криптопространстве — не как символы разнообразия, а как реальные лица, принимающие решения, управляющие реальным капиталом и реальной инфраструктурой. Самые известные основатели отрасли в 2026 году включают гораздо больше женщин, чем пять лет назад.
Этот список охватывает пятерых из них. Они не все работают в одном и том же уголке пространства. В этом и суть.
Мелтем Демирорс
Основатель и генеральный партнер, Crucible
Она занимается этим с 2015 года. Демирорс построила свою репутацию в CoinShares, где она работала директором по стратегии, прежде чем основать Crucible — компанию, сосредоточенную на создании долгосрочной инфраструктуры для открытой цифровой экономики. Тот вид работы, который не попадает в заголовки каждую неделю, но приносит результаты со временем.
Читала лекции в Оксфорде и MIT о криптовалютах. Этот опыт проявляется в том, как она говорит о пространстве — меньше о цене, больше об архитектуре. Crucible отражает это.
Екатерина Тарасова
Основатель, PR-агентство IdolMe
Более 13 лет в коммуникациях. Это само по себе ставит Тарасову в редкую компанию для основателя Web3 PR; большинство агентств в этом пространстве существуют едва ли пять лет. Она построила IdolMe вокруг конкретного тезиса: что нарратив формирует рынки, и крипто-проекты терпят неудачу не потому, что технология плоха, а потому что история неудачна.
Агентство достигло охвата более 10 миллиардов в кампаниях с 2013 года. Прямой доступ к более чем 500 журналистам, освещение на 40 мировых рынках. Она также выступает на крупных конференциях Web3 и пишет отраслевые колонки — тот вид внешней видимости, которым большинство основателей PR не утруждается.
Преимущество Тарасовой — это комбинация. Стратегия и исполнение, а не одно или другое.
Нэнси Джонс
Со-основатель, CryptoNewsLive
Джонс построила свою карьеру в финтех-стартапах и глобальных финансовых организациях, прежде чем оказалась в крипто-медиа. В CryptoNewsLive она стала соучредителем одной из самых амбициозных редакционных операций в пространстве — конкурируя напрямую с CoinDesk, Decrypt и Cointelegraph в категории YMYL, которую Google проверяет строже, чем почти любую другую.
Опыт в технологиях, маркетинге и разработке продуктов дает ей иной взгляд, чем у большинства основателей медиа. Она рассматривает редакционную работу как проблему продукта. Это не является обычным явлением.
Ее работа охватывает стратегию, контент-инфраструктуру и рост аудитории — негламурные вещи, которые позволяют изданиям действительно пережить рыночные циклы.
Грейси Чен
Генеральный директор, Bitget
Bitget перешла от биржи среднего уровня к одной из самых быстрорастущих платформ в мире в значительной степени под ее руководством. Чен активно продвигала доступность и образование — рынки, которые крупные биржи игнорировали годами, и это сработало. Биржа теперь обслуживает десятки миллионов пользователей в десятках стран.
Она также запустила Blockchain4Her. Программы финансирования, наставничество, прямая поддержка женщин, создающих в Web3. Это не PR-инициатива; программа имеет реальные результаты.
Чен представляет особый тип оператора: тот, кто масштабируется, не теряя нить того, что действительно важно для пользователей.
Элизабет Старк
Со-основатель и генеральный директор, Lightning Labs
Проблема масштабируемости Биткоина существует с самого начала. Старк решила ее исправить. Lightning Labs разрабатывает Сеть Lightning — систему для почти мгновенных, недорогих платежей в Биткоинах без затрагивания базового уровня. Техническая амбиция значительна. Реализация продолжается уже почти десять лет.
До основания компании она преподавала интернет-технологии и общество в Стэнфорде и Йеле. Она также вносит вклад в Coin Center, продвигая крипто-политику, которая случайно не запрещает то, что пытается регулировать.
Немногие люди в пространстве обладают как технической глубиной, так и политическим авторитетом. Старк — одна из них.
То, что объединяет этих пятерых, — это не общий сектор или общее происхождение. Это продолжительность послужного списка. Каждая из них строила через как минимум один полный рыночный цикл, некоторые — через несколько. Такая устойчивость встречается реже, чем кажется.
