Rozszerzona siła robocza—wykonawcy, niezależni specjaliści, konsultanci SOW i talenty projektowe—podkreśla fundamentalną zmianę: nawet gdy pełnoetatowe listy płacRozszerzona siła robocza—wykonawcy, niezależni specjaliści, konsultanci SOW i talenty projektowe—podkreśla fundamentalną zmianę: nawet gdy pełnoetatowe listy płac

Beeline publikuje analizę danych dotyczących zatrudnienia z października/listopada 2025 roku z U.S. Bureau of Labor Statistics z uwzględnieniem rozszerzonej i niezależnej siły roboczej

2025/12/17 06:15

Rozszerzona siła robocza—wykonawcy, niezależni profesjonaliści, konsultanci SOW i talenty pracujące przy projektach—podkreśla fundamentalną zmianę: nawet gdy etaty pełnoetatowe schładzają się, sama praca nie zwalnia

JACKSONVILLE, Fla., 16 grudnia 2025 /PRNewswire/ — Po dzisiejszej publikacji raportu U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) o sytuacji zatrudnienia za październik/listopad 2025, Beeline, wiodący dostawca rozwiązań technologicznych do zarządzania globalną rozszerzoną siłą roboczą, udostępnia kluczowe wskaźniki odzwierciedlające aktywność w najszybciej rozwijającym się segmencie rynku pracy: pracownikach spoza listy płac.

Zgodnie z opóźnionym raportem o zatrudnieniu BLS, całkowite zatrudnienie w sektorze pozarolniczym spadło o 105 000 w październiku i wzrosło o 64 000 w listopadzie. Stopa bezrobocia wzrosła do czteroletniego szczytu wynoszącego 4,6% w listopadzie.

Raport o zatrudnieniu BLS śledzi pełnoetatowe i niepełnoetatowe miejsca pracy na listach płac pracodawców. Nie mierzy jednak rozszerzonej siły roboczej—wykonawców, niezależnych profesjonalistów, konsultantów statement-of-work (SOW) i talentów pracujących przy projektach—którzy coraz częściej wykonują kluczową pracę w różnych branżach i działają poza metodologią BLS, stanowiąc obecnie około 40% całkowitej siły roboczej w USA.

Zanonimizowane, zagregowane dane Beeline (od 1 października do 30 listopada 2025) pokazują, że ten segment rynku pracy pozostaje aktywny i się rozszerza:

  • Rozliczone godziny talentów rozszerzonej siły roboczej wzrosły o 3,5% w październiku i 5,1% w listopadzie w porównaniu z rokiem poprzednim
  • 60% klientów Beeline zwiększyło wykorzystanie pracy zewnętrznej w tym okresie
  • Aktywność przydziałów wykazuje dynamikę wzrostową: rozpoczęcia przydziałów wzrosły o 4,9%, podczas gdy zakończenia spadły o 0,5%
  • Wzrost ma charakter globalny, z przydziałami rosnącymi w 45 krajach, z USA na czele
  • Wydatki na elastyczne talentywyższe o 6,2% rok do roku, ponieważ organizacje kierują budżety na strategie zewnętrznej siły roboczej.

Te trendy są zgodne z szerszym wzrostem niezależnej pracy. Według raportu MBO Partners State of Independence 2025, 72,9 miliona Amerykanów pracuje obecnie niezależnie, a liczba niezależnych pracowników pełnoetatowych niemal podwoiła się od 2020 roku—z około 13,6 miliona do 27,6 miliona—wnosząc ponad 1 bilion dolarów rocznie do gospodarki USA.

„Jako największa niezależna platforma rozszerzonej siły roboczej na świecie, widzimy część rynku pracy, której raport o zatrudnieniu nie mierzy" – powiedział Doug Leeby, CEO Beeline. „Rzeczywistość jest taka, że praca nie zwalnia, ona się zmienia. Firmy inwestują w elastyczne, wysoko wykwalifikowane talenty, aby pozostać konkurencyjnymi, a miliony Amerykanów wybierają niezależną pracę jako swoją główną ścieżkę kariery. Jeśli chcemy uzyskać dokładny obraz gospodarki pracy, musimy wyjść poza etaty na liście płac i uznać kluczową rolę rozszerzonej siły roboczej. Uwzględniając ten segment, organizacje, decydenci polityczni i analitycy mogą lepiej dostosować strategie siły roboczej do rzeczywistej ewolucji rynku pracy."

O Beeline
Od ponad 20 lat Beeline umożliwia firmom na całym świecie osiąganie przewag konkurencyjnych dzięki rozszerzonej sile roboczej. Platforma Beeline Extended Workforce Platform zapewnia widoczność niezbędną do ograniczania ryzyka, realizacji oszczędności kosztów i dostosowania się do dynamicznych potrzeb biznesowych. Dzięki dostosowanym rozwiązaniom skoncentrowanym na złożoności rozszerzonej siły roboczej, klienci mogą wykorzystywać produkty Beeline spełniające ich unikalne wymagania. Dzięki tysiącom integracji organizacje mogą łączyć dane rozszerzonej siły roboczej we wszystkich stosach technologicznych, w tym głównych systemach zaopatrzenia i HR. Dowiedz się więcej na beeline.com.

Kontakt:

Casey Bush dla Beeline

Global Results Communications

beeline@globalresultspr.com

Cision Zobacz oryginalną treść, aby pobrać multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/beeline-releases-analysis-of-octobernovember-2025-us-bureau-of-labor-statistics-jobs-data-with-focus-on-extended-and-independent-workforce-302643996.html

ŹRÓDŁO Beeline

Okazja rynkowa
Logo Union
Cena Union(U)
$0.003571
$0.003571$0.003571
+10.11%
USD
Union (U) Wykres Ceny na Żywo
Zastrzeżenie: Artykuły udostępnione na tej stronie pochodzą z platform publicznych i służą wyłącznie celom informacyjnym. Niekoniecznie odzwierciedlają poglądy MEXC. Wszystkie prawa pozostają przy pierwotnych autorach. Jeśli uważasz, że jakakolwiek treść narusza prawa stron trzecich, skontaktuj się z service@support.mexc.com w celu jej usunięcia. MEXC nie gwarantuje dokładności, kompletności ani aktualności treści i nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek działania podjęte na podstawie dostarczonych informacji. Treść nie stanowi porady finansowej, prawnej ani innej profesjonalnej porady, ani nie powinna być traktowana jako rekomendacja lub poparcie ze strony MEXC.