Gdzie liczba miejsc pracy w A.I. gwałtownie rośnie (to nie jest Dolina Krzemowa)

To jest internetowa wersja Eye on A.I., tygodniowego newslettera Fortune poświęconego sztucznej inteligencjii biznesowi. Aby otrzymywać go co tydzień w swojej skrzynce odbiorczej, zapisz się tutaj.
William Gibson, pisarz science fiction, słynnie powiedział, że przyszłość już tu jest, tylko nierównomiernie rozłożona. Cóż, z pewnością dotyczy to adopcji sztucznej inteligencji.
Gdzie firmy poszukują pracowników z umiejętnościami w zakresie uczenia maszynowego, nauki o danych i dziedzin związanych ze sztuczną inteligencją? W Stanach Zjednoczonych platforma rekrutacyjna ZipRecruiter niedawno odkryła, że dominują zaledwie cztery stany: Kalifornia, Waszyngton, Nowy Jork i Massachusetts. Łącznie odpowiadają one za 90% wszystkich ofert pracy zamieszczonych w ZipRecruiter wymagających zaawansowanych umiejętności w zakresie AI oraz za 60% wszystkich ofert pracy związanych z AI.
Biorąc pod uwagę, że w tych stanach mieszczą się siedziby główne i duże oddziały firm FAANG, nie jest to zaskakujące. Jednak wraz ze wzrostem kosztów życia w wielu z tych centrów technologicznych, ZipRecruiter odkrył, że poszukiwanie talentów w dziedzinie AI szybko nabiera tempa w pięciu innych stanach: Kolorado, Utah, Wirginii, Teksasie i Arizonie. Wzrost liczby ofert pracy związanych z AI w tych stanach w ciągu ostatnich dwóch lat wyniósł 93% i był prawie trzy razy szybszy niż w czterech wiodących lokalizacjach.
ZipRecruiter odkrył również części USA, gdzie firmy wydają się poważnie opóźnione pod względem posiadania wewnętrznych zespołów AI: Missisipi, Alaska, Kentucky, Wirginia Zachodnia i Luizjana. Niekoniecznie oznacza to, że te firmy nie korzystają ze sztucznej inteligencji — ale prawdopodobnie wskazuje to, że jeśli to robią, kupują technologię od dostawców i konsultantów, zamiast budować ją samodzielnie.
To tyle o USA. Jeśli chodzi o to, co dzieje się na arenie międzynarodowej i w różnych sektorach przemysłu, najnowszy ranking AI 100 firmy CB Insights sprawdził, które startupy związane ze sztuczną inteligencją radzą sobie najlepiej. Firma łączy wskaźniki siły badań i rozwoju, takie jak patenty, z danymi dotyczącymi finansowania, istniejących klientów i potencjalnych rozmiarów rynku.
Startupy z siedzibą w USA dominują na liście, stanowiąc ponad połowę ze 100 firm. Co zaskakujące, Chiny, pomimo swoich ambicji w dziedzinie AI i szeroko chwalonego przywództwa w niektórych obszarach, takich jak rozpoznawanie twarzy, miały zaledwie cztery startupy w pierwszej setce. (To mniej niż Kanada, która miała sześć. A Wielka Brytania wypadła znacznie powyżej swojej wielkości populacji, z siedmioma.) Niektóre bardzo godne uwagi nieobecności na liście: żadnych startupów z Australii ani Nowej Zelandii, żadnych z tradycyjnej potęgi technologicznej, jaką jest Korea Południowa, i zaledwie po jednym z całych kontynentów Ameryki Południowej i Afryki.
CB Insights czerpało z 15 różnych sektorów przemysłu. Uderzające jest, jak zatłoczone były niektóre dziedziny: opieka zdrowotna mogła pochwalić się dziewięcioma z pierwszej setki, a finanse i ubezpieczenia (które zostały połączone w jedną kategorię) pięcioma. Inne sektory, takie jak nieruchomości i prawo, miały na liście zaledwie po jednej firmie.
Biorąc pod uwagę wielkość tych sektorów, wątpię, że wynika to z braku możliwości rynkowych. Zamiast tego prawdopodobnie sugeruje to branże, które generalnie późno adoptują technologie.
Jeśli myślisz o założeniu startupu AI, mądrze byłoby zaznaczyć swoją obecność w tych stosunkowo otwartych przestrzeniach.
***

Staramy się, aby ten newsletter był dla Ciebie jak najbardziej wartościowy. Ale potrzebujemy od Ciebie odrobiny pomocy: Które aspekty Eye on A.I. podobają Ci się najbardziej? Które sekcje podobają Ci się najmniej? Co chciałbyś, abyśmy robili więcej lub mniej? Odpowiedz na ten e-mail i daj nam znać.
***

Skoro mowa o wartości, mamy nadzieję, że cieszysz się nagradzanym dziennikarstwem Fortune. W zeszłym tygodniu uruchomiliśmy nowy model subskrypcji, aby wspierać naszą pracę.

Nie martw się: Eye on A.I., wraz ze wszystkimi innymi naszymi świetnymi tytułami newsletterów, pozostanie bezpłatny do otrzymywania w Twojej skrzynce e-mail. (Będziesz musiał subskrybować, aby uzyskać dostęp do jego wersji internetowych.) Więcej dobrych wiadomości: Jako lojalni czytelnicy Eye on A.I., otrzymasz specjalny rabat 50% na subskrypcję. Wystarczy kliknąć ten link tutaj. Zachęcam wszystkich do subskrypcji!
Jeśli masz jakiekolwiek problemy z subskrypcją, napisz na support@fortune.com. Jeśli masz ogólne pytania, napisz na feedback@fortune.com.
Jeremy Kahn 
@jeremyakahn
jeremy.kahn@fortune.com
Ten artykuł został zaktualizowany w celu wyjaśnienia, że ZipRecruiter jest platformą rekrutacyjną, a nie firmą rekrutacyjną.

Ten artykuł został pierwotnie opublikowany na Fortune.com