Messari-ontslagen gepaard met AI-first-koerswijziging en leiderschapswisseling bij cryptodatabedrijf

Terwijl de cryptodatasector kunstmatige intelligentie snel omarmt, hervormen messari ontslagen de structuur van het bedrijf terwijl het zijn langetermijnstrategie herdefiniëert.

Leiderschapsovergang bij Messari

Blockchainonderzoeks- en databedrijf Messari heeft een grote leiderschapsovergang aangekondigd samen met een nieuwe personeelsvermindering, wat een beslissende verschuiving naar kunstmatige intelligentie-gedreven producten onderstreept.

Eric Turner, die sinds juli 2024 als interim-CEO diende, bevestigde maandag dat hij is afgetreden van de functie. Turner nam de positie over nadat oprichter Ryan Selkis ontslag nam na een reeks controversiële sociale media-berichten.

Bovendien is Diran Li, de langdurige chief technology officer van Messari, benoemd tot nieuwe CEO na meer dan zeven jaar toezicht op de technologiestack van het bedrijf. Li zei dat de beslissing volgde op gesprekken met Turner en de raad van bestuur van het bedrijf.

"Na gesprekken met Eric en de raad zijn we het erover eens dat dit de juiste stap is voor het volgende hoofdstuk van het bedrijf," schreef Li op X, waarbij hij de nadruk legde op continuïteit in de strategie ondanks de leiderschapsverandering.

Nieuwe ronde personeelsbezuinigingen

De leidinggevende schudding viel samen met een nieuwe vermindering van het personeelsbestand, die zich voegt bij eerdere crypto bedrijf ontslagen in de sector. Li erkende dat het bedrijf een nieuwe ronde bezuinigingen had doorgevoerd, maar weigerde het aantal getroffen werknemers te specificeren.

"We zijn uit elkaar gegaan met veel teamgenoten die hebben geholpen Messari te bouwen tot wat het vandaag is," zei Li, waarbij hij de stap beschreef als een moeilijke maar noodzakelijke stap voor het bedrijf. Dat gezegd hebbende, plaatste hij de beslissing in het kader van een bredere inspanning om middelen af te stemmen op de evoluerende prioriteiten van het bedrijf.

Turner gaf ook commentaar op de personeelsbezuinigingen en noemde het "een moeilijke dag voor het team" en signaleerde steun voor degenen die door de herstructurering werden getroffen.

Messari heeft eerder ongeveer 15% van zijn fulltime personeel ontslagen in januari 2025, na een vergelijkbare bezuiniging in februari 2023. Deze laatste ronde markeert de derde keer in de afgelopen jaren dat het bedrijf het personeelsbestand heeft verminderd, wat benadrukt hoe messari ontslagen volatiele markt- en technologiecycli in crypto hebben gevolgd.

Draai naar een AI-first strategie

Li maakte duidelijk dat de laatste herstructurering direct is gekoppeld aan een strategische herziening. "Vooruitkijkend verdubbelen we onze inzet op Messari als een AI-first bedrijf dat instellingen bedient via onderzoek en AI-producten," verklaarde hij.

Het bedrijf, opgericht in 2018 als een crypto-onderzoeks- en dataprovider, begon in 2024 AI-mogelijkheden te integreren in zijn productportfolio. Bovendien positioneert Messari zichzelf als een ai first crypto bedrijf dat schaalbare analyses, risicotools en marktintelligentie kan leveren aan professionele beleggers.

Messari is algemeen bekend om zijn analytische rapporten over crypto-activasectoren, marktdata-tools en voor het organiseren van zijn jaarlijkse Mainnet-conferentie in New York City. Het evenement is een belangrijke ontmoetingsplaats geworden voor bouwers, investeerders en beleidsmakers binnen de digitale activasector.

Dat gezegd hebbende, wijst de laatste draai erop dat toekomstige productontwikkeling zich steeds meer zal richten op AI-aangedreven onderzoeksworkflows, automatisering voor institutionele klanten en verbeterde toegang tot institutionele cryptodata.

De Messari datalaag openen voor AI-agenten

In de week voorafgaand aan de leiderschapsaankondiging onthulde Li dat Messari zijn datalaag opende voor autonome AI-agenten, wat een diepere messari ai draai signaleert van traditionele dashboards naar programmeerbare, machine-gedreven toegang.

Het bedrijf heeft de x402 protocol integratie aangenomen om zijn institutionele crypto-datasets beschikbaar te maken voor ontwikkelaars en AI-agenten. Onder dit systeem kunnen autonome agenten onafhankelijk blockchaindata sourcen en betalen met behulp van crypto-wallets, waardoor wrijving wordt verminderd voor on-chain analyses en geautomatiseerde onderzoeksprocessen.

Bovendien, door de messari datalaag bloot te stellen aan externe agenten, wedt het bedrijf dat AI-gedreven vraag naar hoogwaardige, gestructureerde blockchaininformatie zal groeien naarmate handels-, compliance- en risicosystemen meer geautomatiseerd worden.

Branchewijde verschuiving naar AI en efficiëntie

De stap van Messari weerspiegelt veranderingen bij andere technologie- en digitale activabedrijven die zich ook herstructureren rond AI terwijl ze kosten verlagen. In de bredere markt heeft Block, opgericht door Jack Dorsey, vorige maand bijna 4.000 banen geschrapt, daarbij verwijzend naar een AI-gerichte reorganisatie onder andere factoren.

Op vergelijkbare wijze heeft OP Labs, het ontwikkelingsbedrijf achter het Optimism-netwerk, zijn team vorige week met ongeveer 20% verminderd. Leidinggevenden daar plaatsten de ontslagen echter ook in het kader van een langetermijnpush om prioriteit te geven aan kernontwikkeling van het protocol en automatisering.

Andere crypto-native bedrijven breiden uit naar AI-infrastructuur en -diensten, waaronder Core Scientific, Cipher Mining, MARA Holdings, Hut 8 en Galaxy Digital. Deze stappen weerspiegelen een bredere convergentie tussen hoogwaardige computing voor blockchains en AI-workloads.

Dat gezegd hebbende, verschillen de snelheid en diepte van de overgang van elk bedrijf, waarbij sommige zich richten op datacenters en anderen, zoals Messari, zich richten op analyse- en onderzoekslagen.

Wat komt er hierna voor Messari

Ondanks zijn vertrek uit de functie van chief executive, bevestigde Turner dat hij zal blijven als een adviseur van het bedrijf. Deze regeling suggereert een mate van continuïteit in governance en institutionele relaties tijdens de overdracht aan Li.

Bovendien lijkt de routekaart van Messari nu gericht op het benutten van AI-agenten, schaalbare data-infrastructuur en institutionele onderzoekstools om zichzelf te onderscheiden in een steeds drukkere markt voor on-chain analyses.

Terwijl het bedrijf zijn derde grote personeelsvermindering sinds 2023 doorloopt, zal de combinatie van leiderschapsverandering, strategische heroriëntatie en technologie-investering waarschijnlijk bepalen of de laatste messari ontslagen en AI-draai het bedrijf positioneren voor hernieuwde groei in de volgende cyclus.