Meta (META) aandeel daalt 2,3% ondanks aankondiging van 8.000 ontslagen – dit missen beleggers

TLDR

• Meta bereidt zich voor om ongeveer 8.000 functies te schrappen (10% van het totale personeelsbestand), met ingang van 20 mei 2026
• De personeelsinkrimping is bedoeld om de ambitieuze AI-infrastructuurbegroting van het bedrijf van maximaal $135 miljard dit jaar te helpen financieren
• Nog eens 6.000 onvervulde vacatures worden uit de wervingsplannen geschrapt
• Het bedrijf heeft een omstreden intern monitoringsysteem ingevoerd dat toetsenbord- en muisactiviteit registreert voor AI-trainingsdoeleinden
• Aandelen van META daalden met 2,31% als reactie op de aankondiging van de personeelsinkrimping

Meta heeft plannen bekendgemaakt om ongeveer 8.000 functies te schrappen — goed voor ongeveer 10% van het totale personeelsbestand — met ingang van 20 mei. De aankondiging leidde tot een daling van 2,31% in META-aandelen.

De sociale mediagigant positioneerde de personeelsinkrimping als een stroomlijningsinitatief, hoewel de resulterende kostenbesparingen naar verwachting volledig worden opgeslokt door de ambitieuze kunstmatige-intelligentieinvesteringsstrategie van het bedrijf. Meta heeft publiekelijk toegezegd tot $135 miljard toe te wijzen aan de ontwikkeling van AI-infrastructuur gedurende 2026.

Wat deze ronde van banenschrappingen onderscheidt van eerdere, is de afwezigheid van compenserende aanwervingen in andere divisies. Meta schrapt tegelijkertijd 6.000 vacante posities uit zijn wervingspijplijn. Deze aanpak suggereert dat de reducties meer zijn dan een eenvoudige herverdeling van menselijk kapitaal.

Meta Platforms, Inc., META

In een interne communicatie erkende Janelle Gale, Meta's chief people officer, dat het geven van een maand vooraf kennisgeving vóór individuele meldingen "ongelooflijk verontrustend" zou zijn voor het personeel. Ze legde uit dat vroegtijdige openbaarmaking onvermijdelijk werd na informatielekken.

Het werkplezier bij Meta heeft een dramatische verslechtering ondergaan. Informatie van Blind, een anoniem professioneel netwerkplatform voor geverifieerde medewerkers, geeft aan dat meer dan 80% van de Meta-gerelateerde commentaren die dit jaar zijn geplaatst een negatief sentiment hadden. Ter vergelijking: slechts ongeveer 20% van dergelijke berichten was negatief gedurende heel 2024.

Enkele dagen geleden onthulden uitgelekte interne documenten een nieuw geïmplementeerd softwaresysteem dat toetsenbordinvoer, cursorpositie en klikpatronen van medewerkers vastlegt. Het bedrijf stelt dat deze informatie zal dienen om kunstmatige-intelligentiesystemen te trainen in het uitvoeren van routinematige computertaken. Deelname is verplicht voor alle medewerkers, waarbij persoonlijk e-mailgebruik onderworpen is aan dezelfde monitoringprotocollen.

Een visie van kleinere teams

Andrew Bosworth, Meta's chief technology officer, verspreidde een intern positiepapier met twee verschillende operationele modellen die momenteel binnen de organisatie functioneren. Het eerste handhaaft conventionele praktijken — uitgebreide teams, uitgebreide documentatie, geformaliseerde evaluatieprocessen. Het tweede werkt met minimale bezetting, versnelde tijdlijnen en AI-geïntegreerde workflows.

Meta-CEO Mark Zuckerberg is steeds uitgesproken over het vermogen van kunstmatige intelligentie om teamgroottes te verkleinen. "We beginnen te zien dat projecten die vroeger grote teams vereisten nu worden gerealiseerd door één zeer getalenteerde persoon," zei hij tijdens uitspraken in januari.

De organisatie heeft al delen van haar engineeringdivisie gereorganiseerd met extreem platte hiërarchische structuren met een verhouding van 50 medewerkers per manager. Meta bouwt bovendien wat het omschrijft als een "CEO-agent" die is ontworpen om Zuckerberg te helpen bij het raadplegen en synthetiseren van informatie uit de hele onderneming.

Zorgen over uitgaven blijven bestaan

Eerder reageerden beleggers positief op Meta's personeelsinkrimpingen. De schrapping van 21.000 functies gedurende eind 2022 en begin 2023 leidde tot aanzienlijke koersstijgingen. De huidige reactie van de markt is echter aanzienlijk gereserveerder.

De voornaamste zorg betreft de waarschijnlijkheid dat besparingen uit personeelsinkrimpingen eenvoudigweg worden herverdeeld naar AI-kapitaalinvesteringen, die al ongekende niveaus hebben bereikt. Meta's geprojecteerde AI-uitgaven van maximaal $135 miljard voor 2026 kunnen bij de bekendmaking van de kwartaalresultaten worden bijgesteld naar boven.

Meta Superintelligence Labs heeft onlangs een AI-systeem van de volgende generatie onthuld. De organisatie gaf aan dat de toetsaanslagmonitoringtechnologie die divisie zal ondersteunen bij het leren van haar modellen fundamentele computervaardigheden, waaronder navigatie in vervolgkeuzemenu's en het gebruik van sneltoetsen.

The post Meta (META) Stock Dips 2.3% Despite Announcing 8,000 Job Cuts – Here's What Investors Are Missing appeared first on Blockonomi.