Fold (FLD)、雇用主向けビットコインボーナスプログラムを開始

TLDR

• FoldはFold Businessプラットフォームを通じて、雇用主向けのビットコインボーナスプログラムを開始しました。
• 雇用主は給与システムを変更することなく、米ドルで定期的なボーナス金額を設定できます。
• Foldは割り当てられた資金をビットコインに変換し、アプリを通じてカストディとベスティングを管理します。
• Steak 'n ShakeとSimple Miningがプログラムの早期採用者として参加しました。
• FLD株は1ドル台中盤付近で取引され、時価総額は約7300万ドルです。

Fold Holdingsは、Fold Businessプラットフォームを通じて、雇用主向けのビットコインボーナスプログラムを導入しました。同社は企業が給与システムを変更することなく、定期的なビットコイン建てボーナスを発行できるようにします。ナスダック上場企業であるFoldはFLDというティッカーシンボルで取引されており、職場福利厚生を次の成長チャネルとして位置づけています。

Foldが雇用主向けビットコインボーナスツールを導入

Foldはビットコインボーナスプログラムを既存の給与スケジュールおよびシステムと連携するよう設計しました。雇用主は米ドルでボーナス金額を設定し、Foldは配布時に資金をビットコインに変換します。同社はFoldアプリを通じてカストディ、ベスティングスケジュール、および配送を管理します。

Foldはこの製品を雇用主グレードのボーナス手段および人材定着ツールと説明しています。同社は従業員がアプリ内でビットコインを長期にわたって追跡・保有できると述べています。Foldは、この仕組みにより現金ボーナスが在職期間や業績に連動した長期的なデジタル資産に変わると述べています。

企業は給与サイクルに合わせて定期的なUSD配分を指定し、Foldがリアルタイムでビットコイン変換を実行します。また、Foldは企業が定めたマイルストーンに基づいてベスティング条件を管理します。その結果、雇用主はデジタル資産の直接取り扱いや関連するコンプライアンス業務を回避できます。

Steak 'n Shakeは、プログラム展開のフラッグシップパートナーを務めています。このレストランチェーンは、数千人の時間給労働者にビットコインボーナスプログラムを提供しています。同社の米国内従業員数は、全社拠点で1万人を超えています。

アイオワ州のビットコインマイニングホスティング会社であるSimple Miningもプログラムを採用しました。同社はFoldを通じて従業員給与の1%をビットコインに充てています。従業員は会社の方針に基づき、年末にその配分を換金することができます。

FoldはビットコインボーナスプログラムをFold Businessプラットフォームの最初の製品として位置づけています。このプラットフォームはビットコインインフラ上に構築されたエンタープライズツールを対象としています。同社は法人クライアント向けサービスの拡充を計画しています。

Foldがビジネスサービスとクレジットカードパートナーシップを拡大

Fold Businessは給与ツールおよび法人向けビットコイン財務サービスの追加を目指しています。同社はエンタープライズクライアント向けのコーポレートカードの導入も計画しています。Foldはビットコインレールを中心とした金融商品の構築を続けています。

9月、FoldはStripeおよびVisaと提携し、ビットコイン専用クレジットカードを発行しました。このカードは購入金額の最大3.5%をビットコインで還元します。Fold Checking Accountを通じて支払うと、より高い還元率を得ることができます。

このクレジットカードはまた、特定の主要小売店でビットコインを最大10%還元します。Foldはこの設計により日常的な支出におけるビットコイン報酬がシンプルになると述べています。このプログラムは従来の暗号資産報酬システムにある複雑な仕組みを排除しています。

Foldは現在、コンシューマーアプリ、デビットカード、およびビットコインギフトカードを提供しています。同社はこれらの製品をより広範な金融サービスエコシステム内に統合しています。職場でのビットコイン福利厚生は現在、同社の拡大戦略の重要な柱となっています。

FLD株は木曜日の早い時間帯に1ドル台中盤付近で取引されました。同社の時価総額は約7300万ドルです。FoldはナスダックにティッカーシンボルFLDとして上場し続けています。

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