Une nouvelle recrue de l'administration Trump suscite l'inquiétude en raison de publications sur les réseaux sociaux « incroyablement glaçantes »

Plus tôt ce mois-ci, le département américain de la Sécurité intérieure (DHS), dirigé par la secrétaire Kristi Noem, a embauché Peyton Rollins, 21 ans — un ancien employé du département américain du Travail — pour aider à gérer ses comptes de médias sociaux. Mais cette embauche fait maintenant l'objet d'un examen minutieux par le New York Times, qui rapporte que Rollins a publié des messages sur les comptes du département du Travail qui « ont déclenché des alarmes internes concernant d'éventuels messages nationalistes blancs ».

Le journaliste du Times Evan Gorelick, dans un article publié tôt mercredi matin, le 11 février, explique : « M. Rollins a passé la majeure partie de l'année écoulée à donner aux pages de médias sociaux du département du Travail une refonte à l'image de M. Trump. Les employés actuels et anciens ont déclaré que les membres du personnel de carrière avaient été mis à l'écart après l'arrivée de M. Rollins et qu'ils ont rarement, voire jamais, créé des publications sur les médias sociaux une fois qu'il a pris le contrôle. Au lieu de cela, M. Rollins a personnellement publié du contenu sur les médias sociaux, qu'il a inclus sur son site Web personnel. »

Les publications récentes du gouvernement fédéral, selon Gorelick, « ont utilisé des images évocatrices, certaines rappelant les années 1920 et 1930, avec des phrases comme 'Restaurer la grandeur américaine' et 'le statu quo mondialiste est TERMINÉ'. »

« Au cours de la période où ces publications ont été faites », rapporte Gorelick, « le nombre d'abonnés sur les médias sociaux du département a explosé, même si des collègues ont averti leurs supérieurs que les comptes du département pouvaient être perçus comme faisant la promotion de rhétorique suprémaciste blanche, d'images nazies et de théories du complot QAnon. Certains employés qui ont depuis quitté le département du Travail ont déclaré que les publications de l'agence étaient devenues de plus en plus discutables. »

Gorelick note que selon « une douzaine de courriels internes et de conversations Microsoft Teams obtenus par le New York Times », les collègues de Rollins « ont exprimé un malaise personnel face aux publications, ont cité des données montrant un engagement avec des extrémistes de droite et ont exhorté à un style de messagerie plus modéré. »

Egan Reich, ancien employé du département du Travail, qui a passé 15 ans au sein de l'agence avant de partir en avril 2025, a déclaré au Times : « C'est incroyablement effrayant et décevant, et je pense que cela diminue le travail que mes collègues et moi avons accompli au fil des ans pour éduquer les gens sur le gouvernement. »

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