Christopher Graham de Standard Chartered analiza la resiliencia del mercado laboral de la zona euro a pesar de los recientes shocks económicos. El informe destaca que el crecimiento del empleo y las vacantes indican un mercado laboral más equilibrado, lo que puede conducir a un menor crecimiento salarial y menor inflación. Aunque el débil crecimiento de la productividad sigue siendo una preocupación, la probabilidad de un shock importante en el mercado laboral se considera remota.
Resiliencia y desafíos en la zona euro
"El mercado laboral de la zona euro ha mostrado una resiliencia impresionante desde la pandemia de COVID-19. A pesar de varios shocks económicos y el aumento de la competencia del exterior, el desempleo está casi un punto porcentual completo por debajo de su nivel mínimo previo al COVID."
"Sin embargo, la resiliencia del mercado laboral ha agravado el problema de productividad de larga data de Europa. Los datos recientes sugieren un mercado laboral más equilibrado en los últimos trimestres: el crecimiento del empleo se está desacelerando, la tasa de vacantes ahora está de nuevo por debajo del pico previo al COVID y el crecimiento salarial se está moderando."
"Creemos que es poco probable una relajación importante del mercado laboral de la zona euro, pero si las presiones comerciales comprimen los márgenes de beneficio de las empresas europeas, esto podría limitar los incentivos para impulsar el empleo y acumular mano de obra en el grado que hemos observado desde el COVID."
(Este artículo fue creado con la ayuda de una herramienta de Inteligencia Artificial y revisado por un editor.)
Fuente: https://www.fxstreet.com/news/euro-area-labour-market-resilience-amid-challenges-standard-chartered-202601271958
