JOHOR BAHRU, 10 de julio — La Comisión Electoral (CE) ha instado a los empleadores a conceder un período razonable a los empleados que son votantes registrados para cumplir con su responsabilidad en la 16.ª Elección Estatal de Johor el sábado.
El secretario de la CE, Datuk Khairul Shahril Idrus, dijo que la comisión había tomado nota de la preocupación pública de que algunos empleadores podrían no permitir a sus trabajadores tiempo suficiente para emitir su voto.
Recordó a los empleadores que cumplan con la Sección 25 de la Ley de Delitos Electorales de 1954 para garantizar que los empleados que son votantes registrados puedan ejercer sus derechos como ciudadanos.
“No se permite a los empleadores realizar ninguna deducción de los salarios u otra remuneración, ni imponer ninguna penalización a los trabajadores por cumplir con sus responsabilidades de votación”, dijo en un comunicado ayer.
Khairul Shahril dijo que cualquier empleador que directa o indirectamente se negara a conceder un período razonable para la votación o impidiera a un empleado emitir su voto cometía una infracción según la ley.
Dijo que, tras la condena, el infractor puede ser multado con hasta 5.000 RM, encarcelado hasta por un año o ambas cosas, y expresó la esperanza de que los empleadores brinden su plena cooperación para garantizar un proceso de votación fluido y fomentar una alta participación electoral en las elecciones.
Un total de 172 candidatos compiten por 56 escaños en la 16.ª Elección Estatal de Johor.
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