Ο υπουργός Ανθρώπινων Πόρων R Ramanan δήλωσε ότι τα δεδομένα δείχνουν πως οι απολύσεις οφείλονται κυρίως σε κλεισίματα επιχειρήσεων, εθελοντικά προγράμματα αποχώρησης και μειώσεις προσωπικού.
ΚΟΥΑΛΑ ΛΟΥΜΠΟΥΡ: Συνολικά 42.807 εργαζόμενοι σε εθνικό επίπεδο αναφέρθηκε ότι έχασαν την εργασία τους από τον Ιανουάριο έως τις 12 Ιουνίου φέτος, δήλωσε ο υπουργός Ανθρώπινων Πόρων R Ramanan.
Είπε ότι στατιστικά στοιχεία από τον Οργανισμό Κοινωνικής Ασφάλισης έδειξαν ότι τα κλεισίματα επιχειρήσεων και η μείωση προσωπικού αποτελούσαν τις κύριες αιτίες απολύσεων, επηρεάζοντας 17.485 άτομα ή 40,85%.
«Η Κουάλα Λουμπούρ κατέγραψε τον υψηλότερο αριθμό απωλειών θέσεων εργασίας με 30% ή 12.844 άτομα, ακολουθούμενη από τη Σελανγκόρ με 12.360 άτομα και την Τζοχόρ, που κατέγραψε ποσοστό απώλειας θέσεων εργασίας 8,1% ή 3.468 άτομα», δήλωσε κατά τη διάρκεια της Ώρας Ερωτήσεων στο Dewan Rakyat σήμερα.
Απαντούσε στον Azman Nasrudin (PN-Padang Serai) σχετικά με το βαθμό στον οποίο η αυτοματοποίηση και η τεχνητή νοημοσύνη (AI) επηρέασαν την τάση κλεισιμάτων εταιρειών και μείωσης προσωπικού στην κοιλάδα Klang.
Δήλωσε ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν αποτελεί προς το παρόν απειλή για την απασχόληση και ότι το εργατικό δυναμικό πρέπει να εξοπλιστεί με δεξιότητες σχετικές με την AI για να διασφαλιστεί ότι δεν θα μείνει πίσω.
Σε συμπληρωματική ερώτηση από τον Rosol Wahid (PN-Hulu Terengganu), ο Ramanan δήλωσε ότι η αντίληψη της AI ως κύριας αιτίας απώλειας θέσεων εργασίας ήταν ανακριβής, καθώς τα δεδομένα έδειχναν ότι οι απολύσεις οφείλονταν κυρίως σε κλεισίματα επιχειρήσεων, εθελοντικά προγράμματα αποχώρησης και μειώσεις προσωπικού.
Είπε ότι η αγορά εργασίας της Μαλαισίας εξακολουθούσε να παρουσιάζει υψηλή ζήτηση εργατικού δυναμικού, με 605.168 κενές θέσεις εργασίας που διαφημίστηκαν μέσω της πύλης MYFutureJobs από τον Ιανουάριο, έναντι 188.062 ατόμων που αναζητούν εργασία, συμπεριλαμβανομένων όσων έχασαν τη δουλειά τους.
Είπε ότι μια μελέτη της TalentCorp διαπίστωσε ότι περίπου 697.000 θέσεις εργασίας κινδυνεύουν να επηρεαστούν από τις τεχνολογικές εξελίξεις και την πράσινη οικονομία εντός των επόμενων τριών έως πέντε ετών, εάν οι εργαζόμενοι δεν αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους.


