Gig-Worker-Gesetz gestaltet die Sozialversicherung für Gig-Worker neu

PETALING JAYA: Die Verabschiedung des Gig Workers Act 2025 markierte einen Wendepunkt für Malaysias Gig-Economy, da die Sozialversicherungsdeckung für Gig-Arbeiter von einem freiwilligen Opt-in-System auf einen automatischen Schutz umgestellt wurde.

Im formellen Beschäftigungssektor gehen die Pflichten eines Arbeitgebers über den Schutz bei Verletzungen hinaus. Sie umfassen auch Beiträge zum Invaliditätsschutz und zur Altersvorsorge.

Da Gig-Arbeiter nun formell als Arbeitnehmer anerkannt sind, verschiebt sich der Umfang, in dem ihre Arbeitgeber sie absichern müssen.

Das Programm zur Selbstanmeldung im Rahmen des Self-Employment Social Security Scheme hat ein Rebranding als Lindung Kendiri erfahren.

Die plattformgestützte Registrierung und Beitragsabführung sind nun direkt an das System der Sozialversicherungsorganisation (Perkeso) gekoppelt.

Doch obwohl das am 31.03. in Kraft getretene Gesetz den Verletzungsschutz für Gig-Arbeiter regelt, bestehen weiterhin Lücken.

Der Invaliditätsschutz für nicht arbeitsbedingte Erkrankungen und die Altersvorsorge über den EPF sind nicht Teil der neuen Gesetzgebung, was bedeutet, dass Gig-Arbeiter nicht denselben Schutz erhalten, auf den festangestellte Arbeitnehmer Anspruch haben.

Da im Rahmen des Gesetzes bereits ein Mechanismus zur Beitragsabführung etabliert wurde, könnte dieselbe Infrastruktur prinzipiell ausgeweitet werden, um auch EPF-Beiträge abzudecken, wodurch Gig-Arbeiter den Schutzmaßnahmen für formell Beschäftigte näherkommen.

Warum das wichtig ist

Die Änderungen erfolgen zu einem Zeitpunkt, da Malaysias Gig-Branche in eine Phase rapiden Wachstums eintritt.

Laut dem Snapshot zur digitalen Wirtschaft im Haushaltsplan 2024 der Malaysia Digital Economy Corporation sind etwa 1,2 Millionen Menschen in der Gig-Arbeit tätig, in einem Markt, der auf 1,61 Milliarden RM geschätzt wird und jährlich um 23 % wächst.

Angesichts von mehr als 24.100 Entlassungen im ersten Quartal 2026 und anhaltendem Kostendruck wenden sich immer mehr Menschen der Gig-Arbeit als Alternative zur traditionellen Beschäftigung zu.

Öffentliches Bewusstsein bleibt eine Hürde

Jetzt, da Gig-Arbeiter einen formelleren rechtlichen Status haben, besteht der nächste Schritt laut einem Perkeso-Sprecher darin, die Denkweise dieser Gruppe in einem Umfeld zu ändern, in dem das öffentliche Bewusstsein für soziale Sicherheit relativ niedrig ist.

„Es ist unerlässlich, dass die soziale Sicherheit im Arbeitsverhalten eines Menschen verankert wird.“

„Perkeso arbeitet aktiv mit Plattformanbietern zusammen, um die Umsetzung der Registrierungs- und Beitragsabführungsprozesse für kommerzielle Transaktionen von Gig-Arbeitern zu optimieren“, so der Sprecher.

Er fügte hinzu, dass die automatische Abführung für die Arbeiter eine erste greifbare Erfahrung des formellen Arbeiterstatus darstellt, aber ob dies zur Grundlage für einen umfassenderen Schutz wird, hängt davon ab, wie weit die Plattformen bereit sind, über das gesetzliche Minimum hinauszugehen.

Farah Diba Almayanda Alauddin, Forscherin an der Universiti Kebangsaan Malaysia, die den Einfluss digitaler Plattformen auf Gig-Arbeiter untersucht, sagte, dass die Gestaltung des Gesetzes diese Bewusstlücke berücksichtigt.

„Da viele Gig-Arbeiter ihre Rollen als vorübergehend betrachten, fehlt ihnen oft ein aktives rechtliches Bewusstsein für ihren Beschäftigungsstatus“, sagte sie und fügte hinzu, dass das Gesetz die Compliance-Verantwortung vom einzelnen Arbeiter auf die Plattform verlagert.

Farah sagte jedoch, dass für nachhaltige Veränderungen nach der Einführung des Gesetzes auch die Gig-Branche reformiert werden muss.

„Gig-Arbeiter erhalten nun automatisch Sozialversicherungsleistungen, unabhängig von ihrem persönlichen Bewusstsein für rechtliche Rahmenbedingungen“, sagte sie.

Andererseits, so Farah, agierten Plattformen traditionell als unabhängige Marktakteure mit geringer öffentlicher Aufsicht, was es ihnen ermöglichte, die Bedingungen einseitig zu diktieren.

„Das Gesetz dient nun als direkte staatliche Intervention, um die regulatorische Lücke zu schließen, die durch die Selbstregulierung der Plattformen entstanden ist.“

Wie es funktioniert

Gemäß dem Gesetz müssen Plattformanbieter Gig-Arbeiter registrieren, Beiträge von ihren Einkünften abführen und diese über eine Anwendungsschnittstelle an Perkeso überweisen.

Der Sozialversicherungsschutz beginnt, sobald sich ein Arbeiter bei einem Plattformanbieter registriert und einen ersten Arbeitsauftrag annimmt.

Sobald diese Bedingungen erfüllt sind, bleibt der Schutz aktiv, auch wenn der Arbeiter mehrere Tage lang keine Aufträge erhält oder die monatliche Mindestbeitragsschwelle von 13,10 RM noch nicht erreicht hat.

Perkeso bestätigte, dass Arbeiter, die vor dem 31.03. unter Lindung Kendiri angemeldet wurden, automatisch unter den neuen Rahmen fallen, wobei zukünftige Beiträge fließen, sobald ihre Plattform die Integration abgeschlossen hat.

Arbeiter können ihren Beitrags- und Schutzstatus über die Prihatin-App überwachen.

Perkeso zielt auf die vollständige Einhaltung der Vorschriften bei bedeutenden Plattformanbietern in Malaysia ab und bleibt dem Schutz der Rechte von Gig-Arbeitern auf soziale Sicherheit verpflichtet.